Paramétrer les congés, RTT et repos compensateurs
Pour paramétrer les absences et définir par exemple leur durée de prise, leur mode d’acquisition, etc., accédez aux Congés, RTT et repos (Dossier > Préférences du dossier > Congés, RTT et repos)…
Pour paramétrer les absences et définir par exemple leur durée de prise, leur mode d’acquisition, etc., accédez aux Congés, RTT et repos (Dossier > Préférences du dossier > Congés, RTT et repos)…
Pour paramétrer la périodicité et le paiement pour chaque organisme, accédez à la liste des établissements (Dossier > Etablissements > Liste des établissements)…
Pour créer un type de DSN, accédez à la Liste des établissements (Dossier > Etablissements > Liste des établissements). Modifiez l’établissement concerné puis affichez la page Paramètres. Dans Paramètres DSN / PASRAU, sélectionnez un type de DSN…
Pour transmettre les bulletins de paie aux salariés par e-mail, activer l’option Envoi des bulletins par e-mail dans les Paramètres du dossier (Dossier > Préférences du dossier > Paramètres) puis dans les fiches des salariés > page Paramètres du bulletin…
La rubrique Montant du Net social devient obligatoire sur les bulletins de salaires au 1er juillet 2023 afin de simplifier les démarches des salariés qui souhaitent bénéficier des prestations sociales. Pour en savoir plus, consultez le Portail du Ministère du travail. Le montant du Net social est paramétré par défaut dans l’application mais vous pouvez l’adapter, …
Enregistrez en Favoris vos variables ou rubriques personnalisées afin de pouvoir les renseigner directement dans les bulletins de salaire. Pour cela : accédez la Saisie des éléments (Bulletins > Saisie des éléments), modifiez la page du salarié affiché…
Pour les conventions collectives de la métallurgie, vous devez effectuer des comparatifs afin de verser au salarié en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation, au minimum, le plus favorable des trois. Pour cela, accédez à la liste des salariés (Salariés > Liste des salariés) pour modifier le salarié concerné. Dans la page Paramètres du bulletin, déployez le groupe Données du salarié puis répondez à la question A quel groupe appartient le salarié en contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation ?.
La convention prévoit l’application des cotisations de prévoyance après un an d’ancienneté. Par défaut, les cotisations se déclenchent sans condition d’ancienneté. Mais, pour déclencher les cotisations prévoyance après un an d’ancienneté, accédez aux Paramètres de l’Etablissement (Dossier > Etablissements > Fiche de l’établissement > onglet Paramètres)…
Une prime d’ancienneté est versée mensuellement. Celle-ci peut avoir comme base de calcul la rémunération minimale hiérarchique (RMH) ou une base fixée par votre convention. Pour prendre en compte l’une ou l’autre, accédez aux Paramètres de l’Etablissement (Dossier > Etablissements > Fiche de l’établissement > onglet Paramètres)…
Les accords nationaux de la Métallurgie prévoient que certains salariés puissent bénéficier de majorations de salaires en fonction de leur contrat (contrat de chantier, salarié au forfait). Par défaut, les majorations de salaires sont calculées sur une ligne distincte de celle du salaire…
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